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企业用工,杰博管人,建立新型劳动关系,帮助客户做不想做的事,降低企业用工成本、转嫁风险、提升效能。服务内容涵盖基础人事工作、员工招聘、风险规避、员工关系、员工发展、纠纷处理等。

根据与客户之间不同程度的风险承担将业务分为以下两种形态:

1)免责型派遣:杰博根据客户需求提供招聘管理、基础培训、入离职管理、员工关系、薪资个税、社保商保、纠纷处理等基础人力资源服务,但用工过程中的雇主责任杰博不予承担。

2)风险型派遣:除了常规的人力资源服务,客户还可结合自身特点将部分或全部用工风险转嫁给杰博,例如工伤相关风险、医疗相关风险、经济补偿金/赔偿金、女职工三期风险等。

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