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如何对劳务派遣做正确分类?

更新日期:2018-06-26 23:41:53
如何对劳务派遣做正确分类? 根据劳务派遣的一般分类,将劳务派遣分为正规用工型和登记用工型两类:正规用工型派遣是指劳务派遣机构与劳务派遣机构签订劳务合同的被派遣劳动者将被派遣劳动者送往用人单位提供劳务。 此种类型的特点是不论被派遣劳动者是否被派出,劳务派遣机构 都有给付工资和相关福利待遇、履行劳动法规定的雇主责任和义务,被派 遣劳动者同一般劳动者一样受到解雇保护。 登记型派遣是指,劳动者在劳务派遣机构进行登记,与劳务派遣机构的劳动关系仅在被派遣期间成立。 登记型派遣只是在劳务派遣机构需要劳动者时,劳动者才与劳务派遣机构 订立劳动合同,劳务派遣机构也仅在劳动者被派遣期间才向其支付工资, 一旦派遣期间届满,或是劳务派遣机构与用工单位签订的派遣协议因故解 除时,被派遣劳动者与劳务派遣机构间的劳动关系随即终止,被派遣劳动 者又恢复到原登记时的状态。

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